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嘉市宏仁女中畢典 黃敏惠市長勉勵學弟妹敢夢、筑夢 豐富人生 嘉市宏仁女評估開發新工業區

2020-09-16 02:34 [門] 來源:西寧春旺照明公司

(中央社記者廖禹揚臺北16日電)為解決產業缺地問題 ,嘉市宏仁女經濟部盤點6處臺糖土地,嘉市宏仁女評估開發新工業區。經濟 部官員今天表示,若順利編定、開發,預估最快3年內 就會有業者完成設廠、落地。

經濟部評估釋出臺糖位于臺南、嘉義、云林、彰化 及高雄的6處土地,共1239公頃,以只租不售方式滿足 產業用地需求。官員表示,規劃下週向部里報告現勘結 果,若報行政院確認沒問題,就會開始進行編定園區工 作,并對外公告區位、調查廠商需求。

官員說明,編定園區必須通過區域計畫及環評,預 估需時一年到一年半,編定園區后會視廠商需求分階段 開發,例如A園區第一階段先開放一公頃,廠商需求量 達7成就可啟動開發,園區開發與廠商設廠工作同時進 行,一般2年到2年半可完成,也就是說,第一階段最快 可能在3年內就有廠商完成設廠工作。

經濟部次長林全能今天出席2019產業園區發展政策 高峰論壇受訪指出,國際發展趨勢近期有很大變化,例 如美中貿易爭端,使臺商布局回到臺灣,境外資金匯回 專法也帶動海外資金回流,產業用地需求必須前瞻到未 來5年、10年的發展方向,才能適時準備好產業發展所 需土地。

林全能表示,目前投資臺灣事務所掌握到臺商回臺 投資計畫,多是擴充現有廠房,但考量未來新增投資的 需求,經濟部也積極思考建立儲備新用地;也希望藉由 每年定期舉辦的高峰論壇,使中央產業政策與地方園區 開發更緊密串聯,促進地方競爭力提升。(編輯:張良 知)1080816

全國工業總會常務理事何語會后受訪時指出,中畢典黃敏筑夢豐富人這次基本工資調漲資方并不滿意,中畢典黃敏筑夢豐富人也不給予背書。(楊文君攝)全國工業總會常務理事何語會后受訪時指出,這次基本工資調漲資方并不滿意,也不給予背書。(楊文君攝)

基本工資審議委員會今天(14日)召開,資方委員受訪時表示不滿,強調不會幫政府背書;勞方委員則說,儘管對漲幅感到遺憾,但政府持續調漲基本工資,他們予以肯定。#請聽記者楊文君的採訪報導#

基本工資審議委員會14日召開,在進行6小時的討論后拍板,月薪漲至2萬3,800元、漲幅約3.03%;時薪漲至158元、漲幅約5.3%。

資方代表、全國工業總會常務理事何語會后受訪時指出,此漲幅超乎國家經濟發展所能承擔,資方都認為,在美中貿易戰下,下半年經濟成長不樂觀,內需也不理想,政府在此時還調漲,資方并不滿意,也不會給予背書。他說:『(原音)這三年來包括今年第四年,你們都是用政策決定,從一開始就喊出3%到5%做決定,現在月薪調了3.03%,時薪調了快6%,這是由政府負全部責任?!?/p>

勞方代表、全國產業總工會理事長莊爵安受訪時則表示,這個調幅雖然跟預期不同,感到遺憾,但對于政府調漲基本工資予以肯定。他也說,大家經過去年創紀錄9小時討論都有經驗了,今年委員都還是一樣,所以馬上就針對數據討論,情緒上的反應幾乎沒有,討論進度也較快。

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(中央社訊息服務20190814 18:10:13)勞資雙方關注的基本工資議題,惠市長勉勵今(14)日由勞動部長許銘春親自坐陣主持今年的基本工資審議委員會,惠市長勉勵要根據17項物價的變動,調整基本工資。經過6小時的討論后,終于敲定明年實施的基本工資數額,分別是月薪的部分從2萬3,100元調升至2萬3,800元,漲700元,調幅3.03%;時薪的部分則從150元調升至158元,調幅5.33%。雖委員會拍板,但仍須提報行政院決定。

審議委會員前,勞資各有意見。全國產業總工會理事長莊爵安表示,目標是2萬9199元。但莊也表示這樣的目標也許不會一蹴可成,但還是希望能夠比照歷年的一個標準,至少不低于去年6-8%是我們的目標。莊再補充,我們電子業出口甚至是成長九成,以目前臺商回臺,這樣的一個效應,所看到各個面向都是好的。臺灣勞工值得更好的對待。

勞動部長許銘春表示,收入處于基本工資邊際的勞工來講,基本工資的保障是不可或缺的。當然經濟面的因素,我們也要納入考量,才能共創勞資雙贏。

此基本薪資的調漲對剛畢業的新鮮人,或轉求職民眾都有正面影響。根據1111人力銀行調查,新鮮人對于第一份正職工作的薪資期待值,有近2成4的新鮮人盼能拿到2萬7,501到3萬元之間,另外有2成期待起薪是落在2萬5,001-2萬7,500元。值得注意的是,自2016年起新鮮人期待薪資從3萬2,609元連續三年下修至3萬1,085元,說明今年畢業生有感受到就業市場氛圍,薪資要求更趨務實。

1111人力銀行總經理何啟圣表示,雖然調幅對勞方而言,離原設目標還有一些距離,但仍應給予正面的肯定。而對資方而言,調漲帶來營運成本的提增,將是一個考驗。但不可否認的是,企業要留住好人才,給予優渥的薪資福利已是全球企業經營者的共識。

為此,1111人力銀行為鼓勵賺錢的企業,提供更優渥的薪資福利給員工,今年啟動幸福元年,依照不同產業別舉辦一系列的幸福企業票選及頒獎活動,受各界熱烈響應。何ㄧt補充,企業是人才重要的資本,不僅是薪資數字成長,建議營運者站在宏觀的角度,從員工職涯發展、各個面向帶給員工更多實質福利,員工有幸福,自然凝聚向心力,后續提升的效益將可樂見。

訊息來源:1111人力銀行

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勞動部長許銘春說明基本工資審議結果。(楊文君攝)勞動部長許銘春說明基本工資審議結果。(楊文君攝)

基本工資審議委員會今天(14日)召開,學弟妹敢夢在進行6小時討論后拍板,學弟妹敢夢月薪漲至2萬3,800元、漲幅約3.03%;時薪漲至158元、漲幅約5.3%。勞動部長許銘春強調,蔡政府照顧基層勞工,已連4年調漲基本工資,本次調漲完全沒有選舉考量。#請聽記者楊文君的採訪報導#

勞動部14日邀集勞資政學四方討論基本工資漲幅,會議從上午10時召開,約莫下午4時結束。月薪漲幅從新臺幣2萬3,100元調漲700元,漲至2萬3,800元、漲幅約3.03%;時薪則從150元調漲8元,為158元、漲幅約5.33%,待行政院核定后,預估明年1月1日實施。

勞動部長許銘春指出,這次月薪部分,預估約有183.26萬人受惠,時薪則約有48.33萬名勞工受惠。她強調,自蔡英文總統上任后,已連續4年調漲基本工資,月薪從2萬8元調漲18.95%,共漲了3,792元,時薪也從120元調漲31.67%,漲了38元,代表政府照顧基層勞工的決心沒有改變。

許銘春也強調,本次調漲完全沒有政治或選舉考量。她說:『(原音)我們基本工資的調整是每年依照基本工資審議辦法,必須進行的一項會議,調整與否及調幅等,完全沒有任何政治或選舉考量?!?/p>

至于外界過去就提出去年時薪漲幅高于月薪,出現雇主以月薪換算時薪方式來僱用勞工,這次時薪漲幅依舊高于月薪,是否會讓情況更加惡化?許銘春則表示,以今年部分工時數據來觀察,採月薪制約15%,較去年減少4個百分點,採時薪制為77.8%,反而還較去年增加4個百分點,顯示并未因調幅不同,勞工被轉為月薪制的情況。

勞動部也預估,月薪及時薪調升后,預估勞、資、政三方法定支出每年分別增加8.99億元、152.29億元、8.96億元。

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(中央社記者江明晏臺北14日電)中華電信與雷虎科技 今天宣布,嘉市宏仁女將共同展示「中華電信空中基地臺系統( CHTUAS)」,嘉市宏仁女透過無人機與4G/5G行動通信網路的結合 ,打造先進的防救災緊急通信系統。

中華電信與雷虎科技將于15日至17日舉辦「2019臺 北國際航太暨國防工業及臺灣無人飛行載具展」中,共 同展示「中華電信空中基地臺系統(CHTUAS)」。

臺灣每年常因遭受地震、颱風等天然災害,造成嚴 重損害,中華電信說明,與雷虎科技合作測試的「空中 基地臺系統」,可協助政府于第一時間投入救援,緊急 提供臨時通信,以提升民眾生命與財產安全。

「空中基地臺系統」主要用于緊急救難通訊需求, 當地面通信網路受到天災損毀,造成所有通訊中斷,中 華電信衛星行動搶修車于災難現場就位后,搭配無人機 酬載小型基地臺快速升空,提供災區緊急通訊服務,讓 災區民眾得以和外界連絡,降低因災害產生的心理恐慌 ;協助救災指揮中心有效掌握情資,展開適當的救援行 動。

「空中基地臺系統」是由中華電信衛星行動搶修車 、雷虎科技無人機共同組成。雷虎同軸雙旋翼無人機( CX-180 ICEMAN),可提供高度達100米定點、長滯空的 飛行動力,最大起飛重量35公斤的高承載能力,搭載中 華電信的4G/5G小型基地臺設備,利用繫留纜線提供電 力與傳輸,透過地面衛星行動搶修車上的碟型天線將訊 號發送至衛星,再由衛星中繼到地面站,建構完整行動 通信網路,可克服災區人車無法抵達的「通訊孤島」區 域,快速提供救援單位及災區民眾回報災情,掌握黃金 救援72小時等緊急通訊需求。

中華電指出,雷虎無人直升機(T-150 MAVERICK) 承載中華電信的行動通信轉發器或微型基地臺( Repeater/Relay),連結CX-180 ICEMAN無人機的4G/5G 通訊基站,使訊號覆蓋範圍再擴展??罩谢嘏_系統可 由地面控制站傳達訊息給機上飛控系統,預先規劃飛行 路徑,發揮自主及穩定飛行的功能。(編輯:郭萍英) 1080814

許銘春宣布基本工資擬調漲攸關200多萬名勞工的基本工資審議委員會14日召開,中畢典黃敏筑夢豐富人 勞動部長許銘春(前左2)會后表示,中畢典黃敏筑夢豐富人月薪、時薪都將 有所調升,仍需提報行政院決定。許銘春記者會后并向 現場媒體朋友握手致意。 中央社記者裴禛攝108年8月14日

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(中央社記者張建中新竹14日電)傳載方案商家登精密 第2季獲利表現亮麗,惠市長勉勵歸屬母公司凈利新臺幣1.2億元,惠市長勉勵 創歷年同期新高紀錄,每股純益1.75元。

受惠客戶沖刺先進製程,家登第2季光罩盒載具及 設備出貨暢旺,帶動季營收竄升至6.61億元,季增62% ,并一舉改寫單季營收歷史新高紀錄。

家登在本業與業外同步攀升下,第2季歸屬母公司 凈利達1.2億元,季增16倍,并創歷年同期新高紀錄, 每股純益1.75元;上半年歸屬母公司凈利1.27億元,表 現優于去年同期虧損7265萬元,每股純益1.85元。

展望未來,家登表示,下半年時序步入半導體業傳 統旺季,光罩與晶圓載具銷售成長可期,今年營運表現 可望締造新紀錄。(編輯:鄭雪文)1080814

勞動部宣布基本工資月薪擬漲調幅3.03%基本工資審議委員會14日舉行,學弟妹敢夢勞動部長許銘春傍晚在 臺北舉行記者會宣布會議結論,學弟妹敢夢其中每月基本工資擬從 新臺幣2萬3100元調升至2萬3800元,調幅3.03%,仍需 提報行政院決定。 中央社記者裴禛攝108年8月14日

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工作▲基本工資今(14)日微幅調升,嘉市宏仁女人力銀行曝恐出現雙輸局面。(示意圖/取自pixabay)基本工資審議委員會今(14)日登場,嘉市宏仁女最終會議結果正式出爐,在時薪部份,預計從150元,提高到158元,增幅為5.33%,而在月薪部份,預計由23100元,提高到23800元,增幅是3.03%。人力銀行指出,無論是時薪、月薪的提高都有助于改善國人經濟現況,但若企業明顯縮減人力或調低時薪人員時數則可能出現「雙輸」局面。

yes123求職網發言人楊宗斌表示,基本工資主要是要照顧到邊際勞工,時薪的提高,有助二度就業婦女、中高齡勞工與學生打工族,改善經濟狀況,至于月薪調升,雖然直接受惠的外勞較多,不過在「比價效應」、「外溢效果」帶動下,能推升社會新鮮人起薪水準,緩步改善青年低薪化問題。

根據人力銀行7月10日的調查,若同時考量「物價與收入」,有高達91.6%的勞工表示,支持明年基本工資的月薪再調漲,其中對于合理月薪標準,有39.1%認為,至少要2.8萬元,也有32.4%認為,至少要2.5萬元,還有10.4%認為,至少要2.6萬元。

同樣考量「物價與收入」,也有高達89.2%的勞工表示,支持明年基本工資的時薪再調漲,其中對于合理時薪標準,有48.6%認為,至少要180元,有18.9%認為,至少要160元,還有17.4%認為,至少要達170元。不過假如明年基本工資再度調漲,對于整體職缺平均起薪,仍然有63.2%的公司透露,預估會跟進調升,只是也有40%的企業坦言,可能因此降低公司的徵才意愿。

楊宗斌指出,凡事一體兩面,畢竟薪資上漲,無法避免企業將人事成本轉嫁給消費者,也就是勞工本身,而且還可能減少人員聘用機會,或改採自動化生產系統、AI服務模式,甚至出現關店、企業倒閉危機。而且若減少時薪人員的使用、降低到班時數,變相增加正職人員工作量,恐怕導致過勞風險、提高離職率,最終會出現「雙輸」或「雙贏」局面,確實需要謹慎評估。

楊宗斌建議,每回針對基本工資變動,勞資雙方看法經常不同調,甚至演變成「喊價」拉鋸戰,因此最低工資正式立法有其迫切性。不過想取得兩方皆認同的計算公式,以及適用行業別、企業規模差別,甚至有地區差異,仍需法制化規定與罰則來落實。相關新聞明年基本工資月薪漲700元、時薪加8元估231萬勞工受惠基本工資月薪未調漲5%勞團嘆政府錯失回應低薪的機會王瓊玲任首位駐館作家期待「真人圖書館」激創作火花

基本工資月薪漲3%時薪升至158元勞動部14日舉行基本工資審議委員會,中畢典黃敏筑夢豐富人勞動部長許銘春 (右)、中畢典黃敏筑夢豐富人勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨(左)會后 出席記者會宣布會議結論,每月基本工資擬從新臺幣2 萬3100元調至2萬3800元,調幅3.03%;時薪部分則由現 行150元調升至158元,調幅5.33%,仍需提報行政院決 定。 中央社記者裴禛攝108年8月14日

(中央社記者康世人新德里13日專電)在印度對中國華 為5G設備是否引起安全疑慮仍無最終定案之際,惠市長勉勵印度3 大電信業者考慮把華為5G設備排除在核心設備之外,惠市長勉勵以 免將來面臨印度政府禁用相關設備的風險。

印度經濟時報(Economic Times)報導,印度3大 電信業者巴帝電信(Bharti Airtel)、Vodafone Idea 和信實資訊通信(Reliance Jio Infocomm)正考慮把 華為5G電信設備排除在核心設備之外,以避免印度政府 可能對華為5G設備下令禁用的風險。

巴帝電信和Vodafone Idea目前在2G、3G和4G等一 些電信服務領域,使用中國華為和中興的電信設備;信 實資訊通信則與韓國三星建構印度的4G網路服務,外界 普遍預料信實資訊通信也會與三星布建在印度的5G服務 。

這三大印度電信業者其中一家的高階主管透露,有 鑒于全球對華為設備有安全顧慮,沒有人愿意當砲灰, 比較安全的方式就是把華為設備列在5G網絡非核心部份 。

另一家印度電信業者高階主管表示,公司不希望使 用華為5G電信設備后、面臨印度政府禁止使用相關設備 的情形,使用華為5G設備將是一場豪賭??剂康酱水a業 面臨的壓力,看來是沒有人會冒這個風險。

這兩名電信業高階主管補充說,巴帝電信和 Vodafone Idea需要考慮把華為和中興排除在5G合約的 主要部份之外,但這樣做可能拉高成本,因為他們的選 擇只剩下諾基亞(Nokia)和愛立信(Ericsson)。

巴帝電信發言人在答覆經濟時報5G與華為設備相關 問題時表示,巴帝電信正與所有策略網路伙伴合作;至 于Vodafone Idea和信實資訊通訊則沒有任何答覆。

全球第2大行動通訊集團、英國伏德風(Vodafone )已在英國推出5G服務時,把華為的設備用于無線電系 統、「非核心」的5G網路建設部份。

有人認為,這樣可減少安全威脅,也就是讓華為設 備遠離5G網路核心-儲存密鑰的網路「大腦」,可充分 保護安全,但也有人對此方式抱持懷疑態度。

印度電信公司一名高階主管說,英國已採用上述模 式,如果其他國家加入,全球各國政府可能就能團結起 來,在中美這場戰爭中保持中立。

美國正敦促盟邦加入禁止華為電信設備的行列,但 印度政府迄今仍保持沉默,內部分為支持和反對兩派, 尚未做出最終決定。(編輯:周永捷)1080813

德國Ifo經濟研究院公布最新全球經濟氣候指標,學弟妹敢夢并看淡臺灣經濟前景。不過,學弟妹敢夢臺綜院、中經院學者今天(13日)皆持不同想法,認為雖然美中貿易戰持續影響世界景氣,不過臺灣受惠于臺商回流效應,前景并沒有那么悲觀。臺綜院院長吳再益強調,光截至7月底臺商回流累積近新臺幣5千億元,就可對今年經濟成長率貢獻1個百分點,全年保2沒問題。#央廣記者謝佳興採訪報導#

德國Ifo經濟研究院第3季全球經濟氣候指標指出,因主要國家貿易情勢緊張,對全球經濟產生相當不利的負面影響,使得成長動能轉趨保守,而臺灣方面,經濟現況評價續呈「壞」,對未來半年后的預測也下修至「持平」。

對此,臺綜院院長吳再益、中經院副院長王健全13日受訪時都對臺灣經濟前景持較為樂觀的看法,且關鍵在于臺商回流。

吳再益指出,美中貿易戰確實影響世界經濟成長,臺灣產銷也連帶受到沖擊,不過,臺灣卻同時也享有臺商回流的效應,截至7月底,臺商回流總投資金額就逼近年度目標新臺幣5千億元,以這個數據來做計算,相當于可為今年經濟成長率貢獻1個百分點,全年經濟成長應可保2。他說:『(原音)今年的經濟的成長,有一半是要靠資本形成投資去創造出來的,投資里面重點就是民間投資,民間投資里面比較突出表現的就是臺商鮭魚返鄉、回流這個部分,光臺商回流這點,經濟上的貢獻可以Over 1個百分點,所以全年來講的話,縱然受到整個進出口貿易影響,但整年評估下來應該可以達到2%以上是沒有問題的?!?/p>

王健全則說,除了臺商回流沖刺經濟成長外,還有15日即將上路的海外資金匯回專法、美中貿易戰及日韓貿易戰衍生的轉單效應及半導體投資,都可以多少抵消貿易戰帶來的負面影響,加上下半年基期較低,今年下半年經濟成長不會太悲觀。

至于明年,兩位學者都表示,端看美中貿易戰局勢如何發展。王健全認為,美國明年要大選,美國總統川普不會讓經濟太差,而貿易戰雖有正負面影響,但明年繼續打下去的話,整體經濟表現應會比今年再差一點。

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(中央社記者張建中新竹13日電)電源管理晶片廠硅力 -KY第2季獲利表現亮麗,嘉市宏仁女稅后凈利新臺幣6.89億元,嘉市宏仁女創 歷史新高紀錄,每股純益7.68元,一舉躍居上市柜IC設 計廠每股獲利王寶座。

隨著客戶需求回溫,硅力-KY第2季營收攀高至 25.22億元,季增22.76%,在本業與業外獲利同步攀高 下,硅力-KY第2季稅后凈利達6.89億元,季增達89.22% ,并改寫單季獲利歷史新高紀錄。

硅力-KY第2季每股純益達7.68元,超越譜瑞-KY的 7.1元,躍居上市柜IC設計廠每股獲利王;硅力-KY上半 年稅后凈利10.53億元,年增18.57%,每股純益11.75元 。

法人預期,美中貿易戰不斷延燒,中國產業去美化 趨勢成形,硅力-KY營運可望受惠。(編輯:黃國倫) 1080813

(中央社記者江明晏臺北13日電)經營「健身工廠」的 柏文受惠新據點加入,中畢典黃敏筑夢豐富人前7月營收創同期新高,中畢典黃敏筑夢豐富人上半年 每股賺3.59元,柏文看好擴點效益與部分據點折舊攤提 完畢,將持續挹注下半年營收與獲利動能。

柏文公告7月合併營業收入新臺幣2.97億元,月增 3.47%,年增11.12%,其中「休閑運動及娛樂服務收入 」1.84億元,月增2.65%,年增16.47%,「運動保健服 務收入」0.97億元,月增5.89%,年增3.51%,「入會費 (含手續費)收入」0.13億元,月減3.1%,年增3.30% 。

7月各服務項目營收比重,休閑運動及娛樂服務、 運動保健服務、入會費(含手續費)及其他分別為 61.88%、32.66%、4.53%及0.93%。累計前7月合併營收 20.13億元,年增23.74%,創同期歷史新高,主要來自 去年度開幕的8處據點及今年上半年度投入營運的3處據 點維持較高的成長所致。

截至今年6月底,「健身工廠」計有42處營運據點 ,會員人數近20萬人。展望下半年,柏文指出,「健身 工廠」尚有臺中市文心南廠將于8月開幕,第4季則有臺 北市健康廠及新北市新設據點加入營運,提供新的成長 動能,加上今年又有5處于2015年開始營運場館的設備 器材折舊陸續攤提完畢,為柏文下半年營收與獲利成長 挹注動能。

柏文進一步說明,今年每個季度都規劃有新據點開 幕,臺北市信義廠、臺中市新時代廠及嘉義廠于今年規 劃擴大營業面積,展望明年,除臺南市安平廠另規劃承 租土地自建全新獨棟健身會館提升競爭力之外,「健身 工廠」至少再拓展6處新營運據點,繼續複製營收及獲 利成長動能。

柏文第2季合併營業收入8.79億元,季增4.99%,年 增21.02%,再創單季歷史新高,合併營業毛利2.8億元 ,毛利率31.86%;合併稅后凈利1.16億元,季減3.37% ,年增21.04%,稅后凈利率13.25%,每股稅后盈余1.77 元,累計上半年度每股盈余3.59元。

柏文分析,主因為4月30日發行限制員工權利新股 ,第2季營業成本開始認列薪資費用,加上第2季使用權 資產的折舊較第1季高,致第2季營業毛利率略低于第1 季,加上部分廠區繳納房屋稅,致營業利益率略低于第 1季。(編輯:張均懋)1080813

中研院生物醫學科學研究所特聘研究員潘文涵發現,惠市長勉勵喜歡甜食、惠市長勉勵油炸物容易增加罹患過動癥風險。(楊文君攝)中研院生物醫學科學研究所特聘研究員潘文涵發現,喜歡甜食、油炸物容易增加罹患過動癥風險。(楊文君攝)

過動癥是兒童常見的神經性生理疾病,中研院學者發現,過動癥的孩童與過敏、貧血或血清素偏低有關,且他們喜歡攝取較不營養食物、如高糖及高油類食物,建議應多攝取抗發炎食物,如蔬果等,修正飲食來改善。#請聽記者楊文君的採訪報導#

中研院指出,注意力缺陷過動癥(ADHD,簡稱過動癥)是兒童常見的神經生理疾病,在臺灣的盛行率達5%以上。

中研院生物醫學科學研究所特聘研究員潘文涵指出,他們找出ADHD在臨床上的4個風險因子,包括貧血、血清素偏低,以及跟過敏發炎有關的嗜酸性粒細胞與高免疫球蛋白,結果發現,同時罹患2種以上過敏癥狀,如鼻炎、濕疹、氣喘等的學童,得到ADHD的風險為沒有過敏學童的2至3倍,而4個風險因子數值皆異常者,罹患ADHD的機率則為6至7倍。

為探討ADHD與學童生活型態的關聯,潘文涵更從大臺北地區31所小學,招募216名ADHD病童與216名非病童,進行病例對照研究,發現ADHD病童在營養性食物攝取頻率顯著較低。她說:『(原音)我們發現過動及注意力不集中的小孩,他的飲食是傾向各種營養性食物不足,包含蔬菜、水果及蛋白質,這蛋白質包含奶類、肉類、豆類、魚類都不太夠?!?/p>

潘文涵建議過動兒的父母,應了解孩子是否具有過敏體質及貧血問題,若能先解決,對改善過動癥將有幫助。同時,可以讓孩子多食用抗發炎且營養素豐富的飲食,如蔬菜、水果、全榖類、核果、優質蛋白質食物,避免燒烤、油炸食物、甜食等,也有助于改善過敏或控制ADHD。

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(責任編輯:阿克蘇)

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